Prinsipp 6: Still spørsmål
Å stille åpne og utforskende spørsmål er nyttig for å forstå hverandre bedre, spesielt når du er dypt uenig med noen.
Skolebytte tok i bruk prinsipp 6
Elevene i skolebytte lærte at med lytting og spørsmål lærer de å forstå hverandre og bygge sterke relasjoner.
Tips til hvordan stille spørsmål:
- Still åpne spørsmål (som ikke ender med ja/nei)
- Spørsmålene skal bidra til økt refleksjon og undring.
- Still spørsmål på en måte som gjør at de ønsker å utdype det de mener.
- Still spørsmål for å forstå bedre det du er uenig i eller ikke forstår.
- Spørsmål som starter med “hva” eller “hvordan” er mindre konfronterende enn spørsmål som starter med “hvorfor”.
- Det finnes ikke dumme spørsmål, still spørsmål når du virkelig ønsker det. Ikke sitt igjen med anger i etterkant. Ofte er det flere som lurer på det samme.
Forstå dine undertrykkere
Fredsprisvinner Shirin Ebadi brukte Prinsipp 5: Still spørsmål til å forstå sine undertrykkere og forstå hvor de kom fra. Dette viste hun i sin takketale da hun mottok Nobels fredspris i 2003, ved å forklare hvordan noen kunne bidra til undertrykkelsen hun selv var offer for i sitt hjemland.
Hva er dialogprinsippene?
De åtte dialogprinsippene ble definert da vi forsøkte å forstå hvordan fredsprsivinnerne klarte å føre frem sakene sine på en så fredelig og produktiv måte. Vi innså at det er et mønster i tilnærmingen.
Dialog er samlebegrepet, mens prinsippene er deler av dialog som enkelt kan praktiseres av alle.